深圳大學總醫院博士后求才！“深”愛人才，“大”有可為，“總”在期待！

深圳大學總醫院是深圳市市級公立醫院，深圳大學直屬附屬醫院。醫院開業四年多來，門急診總量248萬余人次，住院8萬余人次，開展總手術量4萬余臺，提供互聯網診療服務近1萬人次。

截至今年11月，2022年共計獲批國家、省、市等各級項目47項， 其中國自然基金12項：包括聯合基金重點項目1項，面上項目6項，青年項目5項；省級項目11項；市級項目17項；南山區衛生科技項目7項。全院共獲批科研經費1843萬。

我院自2019年開始與深圳大學醫學部生物醫學工程博士后流動站聯合招收、培養博士后，2022年1月深圳大學總醫院獲批設立博士后創新實踐基地。

醫院現有博士后合作導師44人，已招收、培養博士后30余名，目前在站博士后25名，已出站博士后8名。2022年招收博士后15名，其中卓越級別9名。2022年在站博士后獲得各項課題資助6項，獲批國家自然科學基金2項，發表SCI論文7篇（中科院2區以上5篇）。

瞄準創建研究型醫院目標，我院博士后創新實踐基地現招聘卓越級別博士后人才。醫院將提供極具競爭力的薪酬待遇，誠摯邀請您的加入！

一、薪酬待遇

01

薪酬組成

1. 固定薪資：34萬元/年（連續兩年），包括深圳市博士后補助和醫院基本待遇、合作導師津貼、住房補助、餐食補助。

2. 績效獎勵：由優秀博士后入站獎、階段性績效評估和優秀出站獎三部分組成，最高55萬元。

3. 科研專項獎勵：博士后在站可以負責人身份申請國家自然科學基金等科研課題，根據課題獲批情況可獲得相應的科研專項獎勵，最高15萬元/項。

薪酬粗算（根據績效評估達到的等級和科研專項獎勵情況粗算）：

1.優秀：兩年最高103萬元，不含五險一金醫院繳納部分。

2.卓越：兩年最高138萬元，不含五險一金醫院繳納部分。

02

其他待遇

1. 醫院將按醫院工作人員標準為在站博士后購買五險一金。

2. 博士后出站后擇優留院或留深工作后可申請30萬元深圳市科研資助。

3. 符合條件的博士后可申請國家、廣東省、深圳市、深圳大學和醫院各項人才項目。

4. 博士后進站，可自愿選擇落戶深圳市。選擇落戶深圳市的，其配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。醫院將協助辦理有需求的博士后子女入學事宜。

5. 符合條件的博士后可申請評定專業技術資格。

6. 博士后出站可申請留醫院工作，凡考核合格根據崗位需要優先錄用。

7. 若博士后資助政策有調整，以最新的文件為準。

二、應聘條件

（一）品學兼優，身心健康，年齡不超過35周歲；

（二）取得博士學位，且獲得博士學位不超過3年；

（三）要求全職在站工作，達到優秀博士后入站獎卓越級別（卓越級別入站可獲得20萬元入站獎勵）；滿足基本條件且達到以下任意一項：

1.近 5 年以第一作者發表一篇影響因子 ≥10 分文章；

2.累積發表影響因子 ≥ 20分文章（所有文章單篇均≥5分，至少有1篇大于 7 分或含一篇中科院分區一區）；

3.全國優秀博士學位論文；

4.主持省部級項目；

5.獲得博士后站前資助。

（四）能獨立開展研究工作，具有獨創性能力和較好的溝通能力。

三、招聘學科（方向）

四、應聘方式

1.中文或英文簡歷（包括聯系電話、常用email，論文請標注分區和IF）；

2.近五年以第一作者或通訊作者發表的論文全文；

3.學位證明（或海外留學證明）；

4.博士導師推薦信

請將應聘資料以“博士后應聘+意向合作導師+姓名+博士畢業學?！备袷矫哆f發送至郵箱：sughbsh@163.com

聯系地址：深圳市南山區桃源街道學苑大道1098號深圳大學總醫院教學科研部

電話：0755-21839896，詹老師

咨詢QQ群：912367315